Рассмотрим пример расчета вознаграждения, когда Ваш ранг который Вы достигли в Компании в отчетном периоде - "Платина".
В Вашей структуре уже есть несколько веток и некоторые Партнеры заработали достаточное количество баллов для получения ранга Партнер 4% и выше.
С оборота этих Партнеров вы получите вознаграждение в баллах в размере разницы процентного вознаграждения Вашего уровня (Платина = 17%) и процентного вознаграждения каждого из партнеров, достигших СО 250 баллов и более.
У Вас в структуре партнеры со следующими статусам:
Один партнер в ранге "Клиент" с оборотом 50 Баллов
Два партнера в ранге "Партнер" с оборотом 200 и 220 Баллов
Два партнера в ранге "Партнер" (4%) с оборотом 380 и 420 Баллов
Один партнер в ранге "Серебро" (8%) с оборотом 520 Баллов
Один партнер в ранге "Серебро" (8%) с оборотом 840 Баллов
Ваш персональный оборот - 80 Баллов
Общий Структурный оборот (СО) вашей структуры составляет 2710 Баллов.
Ваш ранговый процент вознаграждения 17%.
Ваше вознаграждение от вышеуказанных партнеров, структурный оборот которых 250 и более баллов, составит:
"Партнеры" (4%) - ((380+420 Баллов) * (17% - 4%)) = 49,4 Балла
"Серебро" (8%) - ((520+840 Баллов * (17% - 8%) = 122,4 Балла
Итого: 171,8 Балла * 39 рублей = 6700 рублей.