МЕНЮ

бизнес с дримтерра

dreamterra
с нами ваши возможности безграничны

Построим успешный бизнес вместе.

Мы открываем возможности для Всех!
DREAMTERRA предлагает широкие возможности для построения и ведения бизнеса как по модели прямых продаж (МЛМ), так и по модели линейного бизнеса.

Здесь представлена информация о маркетинг-плане компании Дримтерра, о премиальных программах и о возможностях, которые предоставляются после регистрации в качестве бизнес-партнера компании Дрим Терра.

Добро пожаловать в мою команду!

Меня зовут Александр (на фото в центре) и я приглашаю всех строить бизнес в нашу молодую, успешную и динамично развивающуюся компанию DREAMTERRA (Территория Мечты).

Компания была основана в 2010 году моими хорошими друзьями и опытными сетевыми лидерами, за плечами которых более 15 лет стажа работы в МЛМ-компаниях (Павел Симанов - на фото слева и Андрей Жемчугов - на фото справа).

Я пошел за этими людьми - так как вижу их успех, успех их компании и хочу добиться того же успеха сам и помочь Вам.

За это время сотни Лидеров компании построили собственный надежный бизнес и добились ошеломительных результатов.

Это стало возможным благодаря уникальным и востребованным товарам для Здоровья и улучшения качества жизни, денежному и простому маркетинг-плану, а также сплоченной команде и обучению, которое мы организуем для всех Дистрибьюторов чтобы старт был легким а развитие их сетевого бизнеса было стремительным не останавливалось ни на минуту.
Школа бизнеса Дримтерра
(раздел в стадии наполнения)
Маркетинг в вопросах и ответах
(раздел в стадии наполнения)
Правила компании Дримтерра
1. Регистрация партнера
1.1. Чтобы стать Новым Партнером Компании, кандидату необходима рекомендация уже зарегистрированного Партнера.

1.2. Новым Партнером можно стать по достижении 14 лет.

1.3. Компания оставляет за собой право отказать кандидату в регистрации без уточнения причин.

1.4. Договор с Компанией действителен в течение 12 расчетных периодов с автоматической пролонгацией. В случае неактивности Партнера в течение 12 периодов подряд, договор с Партнером расторгается.

1.5. Если Новый Партнер зарегистрировался в Компании и в течение 3 расчетных периодов (не считая период регистрации) не разместил ни одного заказа, то договор с ним расторгается. В этом случае Новый Партнер может быть вновь зарегистрирован в Компании сразу после терминации. При этом если Новый Партнер размещает заказ, то действует стандартное правило терминации – 12 расчетных периодов с момента размещения последнего заказа.

1.6. Партнер может в любое время расторгнуть договор с Компанией, предварительно уведомив об этом в письменном виде.

1.7. После расторжения договора по любой причине восстановление предыдущего номера невозможно.

1.8. Бывшие Партнеры и их супруги могут быть зарегистрированы в Компании вновь при соблюдении следующих условий:

  • прошло не менее 6 расчетных периодов с момента расторжения предыдущего соглашения (если нет случаев, оговоренных Компанией в особом порядке);

  • если расторжение договора с Компанией произошло по причине неактивности Партнера.


1.9. Партнер Компании может иметь только один регистрационный номер. Вслучае нарушения данного правила, более поздний зарегистрированный номер терминируется.

1.10. Если при регистрации Нового Партнера была допущена ошибка в номере Спонсора, исправить эту ошибку можно в течение 2-х расчетных периодов с момента регистрации. Для этого нужно направить письменные заявления в Компанию согласно установленной процедуре.

1.11. Партнер Компании не имеет право регистрироваться сам или регистрировать своих родственников в другой структуре, пока не будет расторгнут действующий договор. В случае нарушения данного правила Компания оставляет за собой право расторгнуть договор с Партнером, зарегистрированным с нарушением данного правила.
2. Обязанности партнера
2.1. Партнер Компании не имеет право использовать структуру Партнеров для продажи другой продукции, кроме одобренной Компанией.

2.2. Договор с DT не является трудовым договором. Партнер не имеет право действовать и давать обязательства от имени Компании. В случае его нарушения Партнер обязуется возместить Компании все убытки, произошедшие из-за несоблюдения этого правила.

2.3. Партнер, выступающий в роли Спонсора, не должен предлагать регистрацию в своей структуре кандидату в Новые Партнеры, с которым уже начал работу другой Спонсор, или Партнеру, который уже зарегистрирован.

2.4. Спонсор не должен принуждать своих Партнеров размещать заказы через него, а также устанавливать минимальный размер и ассортимент заказа.

2.5. Партнер не может размещать заказы от имени другого Партнера без письменного согласия последнего.

2.6. Партнер несет ответственность за обучение и развитие своих лично приглашенных Партнеров.
3. Обязанности Лидера
Для Партнеров Компании, начиная со звания Бизнес Директор и выше, существуют дополнительные правила. Несоблюдение данных правил влечет за собой немедленную дисквалификацию Бизнес Директора и потерю всех его привилегий, в т.ч. Сетевого вознаграждения и Лидерского бонуса, а также, в отдельных случаях, расторжение договора с Компанией.

3.1. Помимо общих правил, действующих для всех Партнеров, у Лидеров со звания Бизнес Директор и выше есть дополнительные ежемесячные обязанности:

  • постоянное увеличение и развитие своей структуры;

  • помощь, поддержка, сопровождение и мотивация своих Партнеров;

  • организация обучения и наставничество Новых Партнеров структуры;

  • проведение тренингов, мотивационных и лидерских встреч;

  • обеспечение своих Партнеров своевременной информацией относительно мероприятий, различных встреч, тренингов, новой продукции, акций, программ, проводимых Компанией;

  • участие во всех мероприятиях Компании;

  • посещение деловых встреч, на которые приглашают сотрудники Компании;

  • контроль за соблюдением Партнерами своей структуры правил и норм, установленных Компанией;

  • обеспечение всех мер для предотвращения и решения конфликтных ситуаций в своей структуре;

  • соблюдение Кодекса и Правил DT, демонстрация личного примера.

3.2. Бизнес Директор и выше не имеет право представлять другие компании прямых продаж.

3.3. Бизнес Директор и выше обязан содействовать Компании в проведении исследований и сборе информации среди Партнеров и клиентов в соответствии с целями Компании.

4. Семейный контракт
4.1. Супруг, супруга или ближайшие родственники (родители и совершеннолетние дети) Партнера DT, также желающие стать Партнерами, могут быть зарегистрированы:

  • либо под тем же номером через семейный контракт;

  • либо под отдельным номером, но только в первой линии своего(ей) супруга(и) или ближайшего родственника.
4.2. В семейный контракт могут быть внесены не только супруги. Для заключения семейного контракта необходимо предоставление документов, подтверждающих брак или ближайшее родство. Оба участника семейного контракта обладают одинаковыми правами и сами устанавливают, кто будет первым, а кто вторым держателем номера. Все члены семейного контракта должны принимать непосредственное участие в бизнесе.

4.3. Внесение второго супруга или родственника в уже существующий регистрационный номер первого супруга (родственника) возможно при условии, что второй супруг (родственник) не является Консультантом DT.

4.4. Семейный контракт может быть расторгнут только при условии предоставления в Компанию заявления, подписанного обоими членами семейного номера. При этом структура не делится между участниками семейного контракта, регистрационный номер присваивается одному из родственников по договоренности.
5. Передача номера Партнера Дримтерра
5.1. Передача регистрационного номера одного Партнера другому допускается лишь в особых случаях и только с согласия Компании.

5.2. Партнеры могут передать свой номер только ближайшим родственникам (детям, родителям, супругу(е)). Передача номера происходит только с согласия DT. Заявление подается в письменной форме.

5.3. В случае смерти Партнера его регистрационный номер может быть передан по наследству ближайшим родственникам (детям, родителям, супругу(е)). Передача номера происходит только с согласия DT. Заявление от родственника принимается в письменной форме в течение 6 месяцев со дня смерти. В противном случае данный номер аннулируется.
6. Работа в сети Интернет (сайты, интернет-магазины)
6.1. Компания рекомендует своим Партнерам создавать и активно использовать сайты и интернет-магазины для продвижения продукции и развития бизнеса.

6.2. Для всех Партнеров (независимо от звания в Компании) – владельцев интернет-магазинов – установлены правила, изложенные ниже.

В случае их несоблюдения Компания оставляет за собой право потребовать закрыть сайт или интернет-магазин, а также применить прочие меры: удержать начисленное вознаграждение, удалить регистрационный номер из базы данных Компании и т.п.

6.3. На сайтах и в интернет-магазинах используется корпоративная символика, логотип Компании, корпоративные цвета.

6.4. На сайтах и в интернет-магазинах может быть использована любая информация, предоставляемая Компанией и не являющаяся конфиденциальной. Конфиденциальность определяется по следующему принципу: если данная информация свободно распространяется Компанией среди клиентов, она не является конфиденциальной. Если доступ к информации имеют только Партнеры Компании, свободное распространение информации запрещено.

6.5. Интернет-магазин Партнера DT не может осуществлять продажу продукции иных сетевых компаний.

6.6. Сайт или интернет-магазин Партнера не должен содержать словосочетание «официальный сайт DreamTerra» в любых возможных вариантах и напротив, должен информировать, что это сайт «Независимого Партнера».

6.7. Компания ни при каких обстоятельствах не несет ответственности перед владельцем сайта или интернет-магазина и (или) любыми третьими лицами за любой косвенный, случайный, неумышленный ущерб, включая упущенную выгоду или потерянные данные, вред чести, достоинству или деловой репутации, вызванные использованием корпоративной символики и материалов.
7. Дополнительные правила и принципы
7.1. Партнер не может давать какие-либо интервью в СМИ или пользоваться какой-либо рекламой в СМИ (исключая Интернет) без предварительного письменного согласия Компании. Рекламные материалы, производимые самой Компанией, могут использоваться Партнерами без предварительного письменного разрешения. Если данные материалы используются или цитируются Партнером в собственных информационных материалах, то обязательна ссылка на первоисточник.

7.2. Политика Компании не предусматривает разделение территориальных сфер влияния или франшизу. Ни один Партнер не обладает правом осуществлять свой бизнес на условиях разделения территориальных сфер влияния или франшизы. Каждый Партнер может строить бизнес с DT на территории государства.

7.3. Партнер DT не является сотрудником Компании. На визитной карточке и других подобных материалах и документах Партнер может именовать себя только как «Независимый Партнер DreamTerra» или, по мере своего роста в Компании, «Независимый Директор DreamTerra».

7.4. Партнер и его родственники не могут быть сотрудниками Компании.

7.5. Использование торговой марки, имени и логотипа DT требует дополнительного письменного разрешения Компании. Если такое разрешение получено, торговая марка, логотип и название должны использоваться только в рамках корпоративного стиля DT.

7.6. Партнер ни при каких обстоятельствах не может переупаковывать либо изменять упаковку или маркировку продукции. Продукция Компании должна продаваться только в оригинальной упаковке.

7.7. Если Партнер легальным или нелегальным образом вовлечен в дискуссию или события, которые могут повлечь за собой негативное влияние на имидж и репутацию DT, он должен незамедлительно проинформировать об этом Компанию.

7.8. DT оставляет за собой право изменять цены, ассортимент и условия оплаты без предварительного предупреждения. Компания не компенсирует бонусы и другие вознаграждения, утраченные вследствие подобных изменений, а также по причине отсутствия продукции на складе.

7.9. Компания оставляет за собой право вносить дополнения и изменения в Маркетинг- план, а также Кодекс и Правила
Этический кодекс компании DreamTerra
Подробнее
Этический кодекс и Правила DreamTerra (далее – DT) являются неотъемлемой частью договора между Компанией и Партнером, поэтому с ними необходимо ознакомиться каждому Нового Партнеру. Партнер должен подчиняться Кодексу и Правилам, а также всем поправкам к ним, доведенным до Партнера через корпоративные печатные издания, интернет сайт или любым иным способом.

Компания оставляет за собой право в любой момент расторгнуть договор с Партнером, который указал ложную информацию в договоре с Компанией, либо нарушил Кодекс или Правила Компании. В этом случае Партнер теряет все права и привилегии DT, в том числе и свою структуру Партнеров.

Этический кодекс и Правила компании Дримтеррасуществуют для защиты прав Партнеров. Регистрируясь в Компании, Партнера принимает Правила Кодекс и обязуется следовать им и соблюдать их.

Этический кодекс Дримтерра:

Как Партнер DT, я выражаю готовность следовать следующим принципам ведения бизнеса:

  • Обязуюсь следовать главному правилу Компании: этично строить свой бизнес для получения прибыли таким образом, чтобы те, с кем я сотрудничаю, получили возможность профессионально строить свою структуру и получать прибыль.

  • В своей деятельности буду стараться использовать такие приемы и стратегию, которые принесут пользу мне, моей структуре и Компании в целом.

  • Максимально достоверно рассказывать моим клиентам и Партнерам о внутренних правилах Компании, ее продукции и возможностях DT.

  • Внимательно и оперативно обслуживать клиентов, а также уважительно относиться к их жалобам и претензиям.

  • Соответствовать самым высоким стандартам честности, порядочности и ответственности.

  • Ни при каких обстоятельствах не использовать сеть Партнеров DT для распространения каких-либо продуктов, кроме одобренных самой Компанией.

Термины и определения
Подробнее
Маркетинг План Компании DreamTerra – основополагающий документ Компании, показывающий план развития и определяющий схему начисления вознаграждений и других поощрений Партнерам.

Партнер – человек, зарегистрированный в компании DreamTerra, имеющий свой регистрационный номер и право приобретения продукции.

Активный Партнер – Партнер, который разместил хотя бы один заказ в течение расчетного периода.

Балл – условно числовой показатель, который используется при подсчетах результатов работы Партнеров. Он присваивается каждому продукту и соответствует определенному объему продаж.

Расчетный период – период для расчета бонусов и вознаграждений на основании результатов работы структуры. Равен календарному месяцу.

Личный объем – личные продажи Партнера, которые он разместил на свой регистрационный номер в течение одного расчетного периода.

Личная активность – обязательный личный объем продаж Партнера в течение расчетного периода, необходимый для получения вознаграждения и привилегий Компании. Минимальная личная активность равна 50 Баллам в расчетный период.

Спонсор – Партнер, который пригласил хотя бы одного Нового Партнера к сотрудничеству с Компанией, и является его наставником, обучая и сопровождая.

Рекрутирование – приглашение Новых Партнеров в команду. Первая линия – Партнеры, приглашенные Вами лично.

Структура – команда, состоящая из Партнеров, привлеченных к сотрудничеству с Компанией лично Вами и Вашими Партнерами.

Структурный объем – Ваш личный объем, а также личный объем продаж Партнеров Вашей структуры, размещенных в расчетном периоде. Структурный объем определяет текущее звание для расчета вознаграждения.

Звание – статус Партнера, который присваивается ему на основании результатов работы структуры и критериев Маркетинг Плана.

Вознаграждение за Личный Объем (ЛО) – вознаграждение, которое получает Новый Партнер и Партнер за размещение личных заказов на продукцию Компании.

Вознаграждение за Быстрый Старт (БС) – вознаграждение, которое получает любой Партнер за приглашение и сопровождение Нового Партнера. Размер вознаграждения составляет 20% от ЛО Нового Партнера, приглашенного Вами. Для расчета вознаграждения учитываются суммарные продажи Нового Партнера, которые он сделал в течение двух расчетных периодов, включая период регистрации.

Сетевое вознаграждение – вознаграждение, которое Вы получаете со Структурного объема. Рассчитывается как разница Вашего % вознаграждения и Ваших Партнеров. Вознаграждение начисляется со всех объемов Вашей структуры и с любой глубины!

Лидерский Бонус – бонус, начисляемый при достижении звания Бизнес Директор и выше. Выплачивается со всех структур первой линии, исключая самую сильную структуру.

полезная информация
вебинары на канале youtube dreamterra.biz
Сок бальзам Alatoo от компании Mehrigiyo и DreamTerra
Алатоо (ALATOO) DreamTerra - царский бальзам для очистки организма